Tomo 1 CAPÍTULO I EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA ESTABILIDAD EN LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO II OBLIGACIONES DE LAS PARTES COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO III EL PREAVISO* CAPÍTULO IV SISTEMATIZACIÓN DE LAS DISTINTAS HIPÓTESIS DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO PARTE II TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR DECISIÓN DE UNA DE LAS PARTES CAPÍTULO I DECISIÓN INFUNDADA CAPÍTULO II DECISIÓN FUNDADA EN JUSTA CAUSA PARTE III TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I VOLUNTAD CONCURRENTE EXPRESA CAPÍTULO II VOLUNTAD CONCURRENTE TÁCITA CAPÍTULO III CONTRATACIÓN LABORAL A PLAZO CIERTO O INCIERTO PARTE IV TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES INTRODUCCIÓN SECCIÓN PRIMERA CAUSAS QUE AFECTAN AL TRABAJADOR CAPÍTULO I INCAPACITACIÓN TEMPORARIA DEL TRABAJADOR CAPÍTULO II INCAPACITACIÓN PERMANENTE DEL TRABAJADOR CAPÍTULO III INHABILITACIÓN DEL TRABAJADOR CAPÍTULO IV JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO V MUERTE DEL TRABAJADOR Tomo 2 PARTE IV TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DE LAS PARTES SECCIÓN SEGUNDA CAUSAS QUE AFECTAN AL EMPLEADOR CAPÍTULO I FUERZA MAYOR O FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO CAPÍTULO II EL CONCURSO PREVENTIVO Y LA QUIEBRA DEL EMPLEADOR CAPÍTULO III MUERTE, INCAPACITACIÓN O INHABILITACIÓN DEL EMPLEADOR PARTE V INDEMNIZACIONES CAPÍTULO I INDEMNIZACIONES ORDINARIAS (INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, POR DESPIDO INDIRECTO Y POR FUERZA MAYOR O FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO) CAPÍTULO II INDEMNIZACIONES ESPECIALES PARTE VI LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO EN LA EMERGENCIA OCUPACIONAL INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I LAS EMERGENCIAS OCUPACIONALES CAPÍTULO II LAS DUPLICACIONES DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO CAPÍTULO III EL DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA 34/2019, SUS PRÓRROGAS Y MODIFICACIÓN POR EL DNU 39/2021 CAPÍTULO IV EL CO VID-19 Y LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES