Responsabilidad: directores, socios, síndicos

Responsabilidad: directores, socios, síndicos

Colección Práctica


  • AUTOR:
  • Editoriaĺ: Errepar S.A.
  • ISBN: 9789870108016
  • Páginas: 272
  • Formato: 19 x 28 Cm
  • Idioma: Español
  • Materias: Humanidades
  • Disponibilidad: Consultar

Precio : $ 895.00

La obra realiza un estudio teórico práctico sobre la responsabilidad a partir de las características fundamentales del funcionamiento que compete a las personas que ocupan dichos cargos.

En ella se analizan las acciones de responsabilidad que se encuentran en la ley de sociedades y las que derivan de obligaciones laborales, previsionales y falenciales, como también aquellos casos de imputación de delitos societarios y administración fraudulenta, abarcando este análisis todas las tipologías societarias.

Asimismo, incluye el tratamiento de la sindicatura societaria y el consejo de vigilancia, donde se analizan los deberes, obligaciones que les compete y su correlato con la responsabilidad.

Debido a las temáticas abarcadas, el presente libro será de gran utilidad no sólo para profesionales del derecho y las ciencias económicas, sino también para empresarios y administradores de empresas.

Actualización on line 5
Abreviaturas de la colección 11
Lectura de íconos y simbología de la colección 12
Introducción 13
CAPÍTULO I - CARACTERÍSTICA DE LA FUNCIÓN DIRECTORIAL
Directorio unipersonal o pluripersonal 15
Indelegabilidad del cargo 15
Duración 15
Permanencia en el cargo 16
Renovación en casos de vacancia antes del término de mandato 16
Renuncia 16
CAPÍTULO II - EL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO
Funcionamiento del directorio 17
Cláusulas de organización del directorio en la sociedad anónima 18
Acta de directorio. Reunión de directorio. Modo de convocarla. Quórum 19
CAPÍTULO III - VOTACIÓN DE LOS DIRECTORES
Votación de los directores de SA 25
Exclusión del voto del director 26
Consecuencias derivadas del incumplimiento del art. 241, LSC 27
Acta de asamblea en donde se aprueba gestión realizada por un director.Inhabilitación para votar (art.241,LSC) 28
Nota al directorio por uno de sus miembros (art. 227, LSC) 29
Acta de directorio absteniéndose de deliberación uno de sus miembros (art. 272, LSC) 29
CAPÍTULO IV - PROHIBICIÓN E INCOMPATIBILIDAD PARA SER DIRECTOR
Introducción 31
Prohibiciones 31
Otros casos de prohibiciones 32
Casos dudosos de prohibiciones 32
Efectos de la violación a lo dispuesto por el art. 264, LSC 32
CAPÍTULO V - ACCIÓN DE RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES
Acciones de responsabilidad 35
Acción social ejercida por el accionista 37
Acción individual de responsabilidad 39
Acción de responsabilidad y quiebra 45
CAPÍTULO VI - ESTADO ACTUAL EN LA EXTENSIÓN DE RESPONSABILIDAD EN MATERIA
LABORAL DE SOCIOS Y DIRECTORES LUEGO DEL FALLO "PALOMEQUE"
Análisis preliminar 53
Precedentes jurisprudenciales 54
Caso "Carballo". Antecedentes del caso líder "Palomeque" 55
Caso "Palomeque" ¿en las puertas de un "leading case"? 57
Estado actual de extensión de responsabilidad luego del fallo "Palomeque" 57
Conclusiones 58
La responsabilidad de los directores es restrictiva (a la luz de una reciente disidencia de un ministro de la Corte) 60
CAPÍTULO VII - EXTENSIÓN DE QUIEBRA A SOCIOS CON RESPONSABILIDAD ILIMITADA Y
ADMINISTRADORES
Extensión de quiebra a socios con responsabilidad ilimitada y administradores 63
Extensión de quiebra por actuación en interés personal. Controlantes y confusión patrimonial 63
Confusión patrimonial inescindible 67
CAPÍTULO VIII - RESPONSABILIDAD DEL DIRECTOR DE SA POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS
¿Cuál es el régimen legal previsto? 73
El director, ¿puede eximirse de responsabilidad? 76
Responsabilidad del director "de asiento" 78
Responsables de pago por deuda ajena 78
Carga probatoria 80
Responsabilidad y determinación de oficio 80
CAPÍTULO IX - ADMINISTRACIÓN FRAUDULENTA DEL ADMINISTRADOR
Introducción 83
El rechazo del planteo de prescripción de la acción penal 84
Los argumentos defensivos y la valoración del sentenciante 85
El delito de administración fraudulenta. Estructura típica 89
Consideraciones tributarias de la causa 90
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
CAPÍTULO X - PROCESAMIENTO DE DIRECTORES POR QUIEBRA FRAUDULENTA DE LA SOCIEDAD
Introducción 91
Los hechos del caso 91
La resolución de primera instancia 92
La decisión de la Cámara del Crimen 93
La interpretación de los artículos 176 a 179 del Código Penal y su relación con la ley comercial 94
El bien jurídico protegido 96
El delito de quiebra fraudulenta y su interrelación con la ley comercial 97
Las críticas al sistema de represión, legislado en materia de quiebra fraudulenta o culpable 97
CAPÍTULO XI - REMUNERACIÓN DEL DIRECTORIO
Introducción 101
Interpretación del art. 261, LSC (restrictiva) 101
Interpretación de art. 261, LSC (amplia) 105
Anticipos de honorarios. Distintos supuestos 107
Proyecto de reforma 108
Pagos anticipados a directores en caso de quiebra. ¿Ineficacia de puro derecho [art. 118, inc 2)] o restitución por
falta de causa [art. 88, inc 3)]? 109
Conclusión 112
CAPÍTULO XII - IMPUTACIÓN DE DELITO AL SOCIO DIRECTOR O GERENTE POR OMISIÓN DE
DEPOSITAR APORTES Y CONTRIBUCIONES
Introducción 113
Desarrollo 113
Conclusión 113
CAPÍTULO XIII - IMPUTACIÓN A DIRECTIVOS SOCIETARIOS POR EVASIÓN PREVISIONAL EN
TÉRMINOS DE LA LEY PENAL TRIBUTARIA
Análisis jurisprudencial 115
CAPÍTULO XIV - DIRECTOR EMPLEADO EN UNA SOCIEDAD ANÓNIMA Y SU EVENTUAL RELACIÓN
DEPENDIENTE
Desarrollo de la problemática 117
Presidente del directorio: criterios actuales 118
CAPÍTULO XV - NOMBRAMIENTO Y CESACIÓN DE ADMINISTRADORES
Introducción 121
Trámite de designación de administradores ante la Inspección General de Justicia 121
Cesación de directores. Requisitos 122
Renuncia de directores no tratadas. Inscripción. Legitimación. Procedimiento 123
Sanciones 124
Designación de gerentes de sociedades de responsabilidad limitada 125
Renuncia de gerentes en sociedades con gerencia colegiada 125
CAPÍTULO XVI - LA GARANTÍA DE LOS DIRECTORES Y GERENTES EN TORNO A LA RG (IGJ)
20/2004, MODIFICATORIAS Y RG (IGJ) 7/2005
Introducción 127
Garantía que deben prestar los administradores 127
Antecedentes y nuevo proyecto 128
Formas de garantía 129
Finalización de la garantía 130
Disposiciones de IGJ 130
Obligaciones del síndico 131
Vigencia 131
Últimas precisiones [RG (IGJ) 1/2005] 131
Conclusiones 132
CAPÍTULO XVII - ASPECTOS PREVISIONALES DE LOS DIRECTORES DE SOCIEDADES ANÓNIMAS
Generalidades 133
CAPÍTULO XVIII - HONORARIOS DE LOS DIRECTORES SUJETOS A APORTES PREVISIONALES. DEROGACIÓN
DEL ART. 2, INC. C), DEL DECRETO 333/1993. CUESTIONES VARIAS
Generalidades 139
Directores de SA. Retribución que excede el 25% y la obligatoriedad de realizar aportes previsionales sobre los
mismos. Improcedencia 139
Director de SA que reviste dicho cargo en varias sociedades 140
Aportes mensuales de los trabajadores autónomos activos 141
Régimen simplificado para pequeños contribuyentes 142
Personal en relación de dependencia (alícuotas) 143
CAPÍTULO XIX - FIDEICOMISO DE ADMINISTRACIÓN SOCIETARIA
Cuestiones sobre fideicomiso societario 147
Nociones de fideicomiso en general 147
¿Cuáles son los alcances de un fideicomiso de acciones? 147
Características generales y especiales del fideicomiso accionario 148
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11
Sociedades & Concursos | Responsabilidad: Directores - Socios - Síndicos
¿Qué partes integran el fideicomiso de acciones? 148
Instrumentación e inscripción de la transferencia 149
Modelo de fideicomiso de administración societaria 149
CAPÍTULO XX - DIRECTORES SUPLENTES
El rol de los directores suplentes 153
La representación en juicio de los directores suplentes 155
CAPÍTULO XXI - SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Aspectos previsionales de los gerentes 157
Socio gerente y socio no gerente 157
Socio no gerente que no presta tareas. Relación de parentesco o afinidad 158
Socio gerente. Reingreso 158
¿Puede estar el socio gerente de una SRL en relación de dependencia con la sociedad? 159
CAPÍTULO XXII - SOCIEDADES IRREGULARES O DE HECHO
Aspectos previsionales 161
Relaciones de los socios entre sí. Inoponibilidad 163
Régimen legal respecto de terceros 165
Acciones de la sociedad contra terceros 169
Representación 170
Regularización 172
CAPÍTULO XXIII - SOCIEDAD COLECTIVA. FUNCIONAMIENTO
Introducción 173
Características 173
Notas centrales de la gerencia en la sociedad colectiva 173
Conclusiones 174
Criterio actual de la AFIP 175
Cuadro previsional 175
CAPÍTULO XXIV - SOCIEDAD ACCIDENTAL O EN PARTICIPACIÓN
Características generales 177
Contrato matriz de constitución de sociedad accidental o en participación 179
CAPÍTULO XXV - SOCIEDAD CAPITAL E INDUSTRIAL
Características 183
Tipos de socios 183
Administración y representación 183
Gobierno de la sociedad 183
Contrato modelo 184
Aspectos previsionales 188
CAPÍTULO XXVI - SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
Características 189
Socios comanditados 189
Socios comanditarios 189
Modelo 190
Aspectos previsionales 197
CAPÍTULO XXVII - SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
Categorías 199
Doble carácter de socios comanditados y comanditarios 199
Denominación 199
Administración 199
Acefalía de la administración 200
Órgano de gobierno 200
Aspectos previsionales 200
CAPÍTULO XXVIII - SOCIEDADES EXTRANJERAS
Responsabilidad de los administradores extranjeros 201
Situación previsional de directores extranjeros, apoderados y representantes de empresas extranjeras 201
CAPÍTULO XXIX - SOCIEDAD CIVIL
Características 205
Diferencia entre sociedad civil y comercial 205
Modelo de contrato 205
Previsional 206
CAPÍTULO XXX - UNIÓN TRANSITORIA DE EMPRESAS
Aspectos previsionales y remunerativos 207
Cuadro de diferencias entre UTE y ACE 208
CAPÍTULO XXXI - AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN EMPRESARIA
Generalidades y aspectos previsionales 209
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
2.1
2.2
CAPÍTULO XXXII - CONSORCIOS DE COOPERACIÓN Y CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIA.
DIFERENCIA BÁSICAS
Antecedentes 211
Diferencias entre las distintas figuras (UTE y ACE) 211
Modelo de contrato de consorcio de cooperación. Explotación de equipo de tomografía computada 215
Previsional 217
CAPÍTULO XXXIII - ASOCIACIONES CIVILES
Aspectos generales de las asociaciones civiles 219
Remuneración de directivos 219
Previsional 221
CAPÍTULO XXXIV - FUNDACIONES
Introducción 223
Aspectos remunerativos 223
Reconocimiento expreso por parte de IGJ [RG (IGJ) 7/2005] 224
Aspectos previsionales 225
Conclusión 225
Cuadro previsional 225
CAPÍTULO XXXV - MUTUALES
Aspectos generales 227
Aspectos previsionales 227
Cuadro previsional 228
CAPÍTULO XXXVI - COOPERATIVAS
Situación previsional de los asociados y miembros del consejo de administracion de cooperativas 229
CAPÍTULO XXXVII - SINDICATURA SOCIETARIA Y CONSEJO DE VIGILANCIA
Cuadro sistemático 233
Diferencia entre SA y SRL en referencia a la sindicatura 233
Responsabilidad de los síndicos 234
El control de legalidad 235
Los deberes periódicos 237
El orden del día de la asamblea extraordinaria 237
Fiscalización de la garantía 238
Evasión tributaria. Jurisprudencia 239
Situación previsional 242
Individual o directa 242
Fiscalización optativa u obligatoria 243
Designación y elección 244
Prescindencia 244
Requisitos. Inhabilidades e incompatibilidades 244
Caracteres del cargo. Indelegalibilidad 246
Resolución técnica (FACPCE) 15/1998.Normas sobre la actuación del contador público como síndico societario 248
Plazo 250
Remoción y revocación 250
Elección 250
Vacancia 250
Remuneración 250
Consejo de vigilancia 251
Reglamentación 251
Prohibiciones e incompatibilidades para ser consejero 252
Reuniones. Funcionamiento 254
Organización. Atribuciones y deberes 254
Fiscalización estatal limitada. Extensión 258
Situaciones a tener en cuenta 260
Contabilidad 261
Liquidación. Información periódica 261
Comunicación del balance y plan de partición. Aprobación por la asamblea 261
Órgano de administración 261
Órgano de gobierno 261
Convocatoria simultánea 262
Órgano de fiscalización 262
Sindicatura colegiada 262
Sociedadad de responsabilidad limitada. Fiscalización obligatoria 262
Órgano de fiscalización privada 262
Índice temático 265
Índice de voces 269