SUMARIO ANALÍTICO 1. Currículum abreviado 2. Nota del Autor 3. Sumario analitico Parte Uno Antecedentes y leyes de la profesión 1. Antecedentes Históricos 2. Aspectos Temáticos 2.1. Incumbencia Profesional 2.2. Responsabilidad Profesional 2.3. Ética Profesional 3. Ley de Ejercicio Profesional (Ley 20.488) 4. Código de Ética Unificado (Resolución Técnica 204/00) 5. Organismos Relacionados con la Profesión en el Orden Internacional 5.1. Federación Internacional de Contadores (IFAC) 5.2. Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) 5.3. Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) 5.4. Comité de Integración Latino Europa América (CILEA) 5.5. Foro Consultivo Económico Social del MERCOSUR (FCES) 5.6. Organización Latinoamericana de Administración (OLA) 5.7. Grupo de Integración del MERCOSUR, Contadores, Economistas y Administradores (GIMCEA) 5.8. Asociación de Economía de América Latina y Caribe (LACEA) 5.9. Organización Mundial de Comercio (OMC) 6. Organismos Relacionados con la Profesión en el Orden Nacional 6.1. Federación Argentina de Consejos Profesionales (FACPCE) 6.1.1. Autoridades de la FACPCE 6.1.2. Aspectos relevantes e institucionales de la FACPCE 6.2. Consejos Profesionales 6.2.1. Atribuciones de los consejos profesionales 6.2.2. Organos de los consejos profesionales 6.2.3. Consejos profesionales de Ciencias Economicas del país 6.2.4. Matrícula profesional 6.2.5. Derecho de ejercicio profesional Parte Dos Incumbencias 1. Concepto y Perfil 2. Aspectos Introductorios 2.1. Breve Correlato Histórico 3. Perfil e Incumbencias 3.1. Perfil del Graduado en Ciencias Económicas 3.1.1. Perfil del Graduado como Contador Público 3.1.2. Perfil del Graduado como Licenciado 3.1.3. Perfil del Graduado como Actuario 3.1.4. Perfil del Graduado en Otras Especialidades 3.2. Incumbencias del Graduado en Ciencias Económicas 3.2.1. Incumbencias del Graduado Contador Público 1.- En Materia Económica y Contable 2.- Liquidación de Siniestros y Averías 3.- Actuación en Materia Societarias 4.- Actuación como Síndico en Concursos y Quiebras 5.- En Materia Tributaria 3.2.2. Incumbencias del Graduado Licenciado en Administración 3.2.3. Incumbencias del Graduado Licenciado en Economía 3.2.4. Incumbencias del Graduado Actuario 3.2.5. Incumbencias del Graduado en Otras Especialidades 4. Nuevas Incumbencias 4.1. El Profesional en Ciencias Económicas como Asesor en Sistemas de Información 4.2. El Profesional en Ciencias Económicas como Administrador de Consorcios en la Ley 13.512 4.3. El Profesional en Ciencias Económicas como Evaluador en la Ley de Quiebras (Ley 24522 y sus modificatorias, artículo 262) 4.4. El Profesional en Ciencias Económicas como Síndico en la Ley de Concursos y Quiebras (Ley 24.522 y sus modificatorias, artículos 253/259) 4.5. El Profesional en Ciencias Económicas como Especialista en Docencia Universitaria 5. Defensa de la Incumbencia Profesional 5.1. Defensa Incumbencial 5.2. Capacitación 5.3. Especialización 6. Síntesis y Cierre Temático Parte Tres Responsabilidad 1. Responsabilidad 1.1. Aproximación Conceptual 1.2. Marco de Actuación y Responsabilidad 1.3. Responsabilidad del Profesional en General 2. Responsabilidad Civil 2.1. Presupuestos para la Responsabilidad Civil 3. Responsabilidad Penal 3.1. Marco para la Responsabilidad Penal 3.2. Encuadre de la Actuación 4. Otras Responsabilidades 4.1. Responsabilidad Administrativa 4.2. Responsabilidad Profesional 4.3. Responsabilidad Ética 4.4. Responsabilidad Social 5. Responsabilidad del Contador Público 5.1. Por su actuación en la Ley de Sociedades Comerciales 5.2. Por su actuación frente a la Ley 25.246 5.3. Por su actuación en la Ley de Concursos y Quiebras 5.4. Por su actuación en la Ley Penal Tributaria y Previsional 6. Responsabilidad del Licenciado en Administración 6.1. Campo de Actuación 6.2. Perfil Profesional 6.3. Responsabilidad Profesional 7. Responsabilidad del Licenciado en Economía 7.1. Campo de Actuación 7.2. Perfil Profesional 7.3. Responsabilidad Profesional Parte Cuatro Ética 1. Introducción Temática 2. La Ética en General 2.1. Importancia de la Formación Ética 2.2. El Capital Moral 2.3. Finalidad de la Conducta Moral 2.4. Prudencia e Integridad 2.4.1.Prudencia 2.4.2. Integridad 2.5. Categorización y Contenidos 2.5.1. Características del ser Profesional 2.5.2. Características de la Actuación Profesional 2.5.3. Contenidos Actitudinales 2.5.4. Obligaciones para con el Comitente 2.5.5. Obligaciones para con sus Colegas 2.5.6. Obligaciones para con la Comunidad 3. Los atributos Éticos 3.1. Independencia 3.2. Ámbito de Actuación 3.3. Desafíos 4. Actitudes o Conductas Anti éticas 4.1. Recaudos Mínimos 4.1.1. El Secreto Profesional 5. Incompatibilidad 6. Independencia 6.1. Falta de Independencia 7. Independencia en la Actuación Profesional 7.1. Del parentesco por Consanguinidad 7.2. Del parentesco por Afinidad 7.3. Gráfica del parentesco (Ascendente, Descendente y Colateral) 8. Procedimiento para Juzgar Conductas Anti éticas 8.1. Consecuencias según el ámbito de Actuación 8.1.1. Consecuencias Internas 8.1.2. Consecuencias Externas 8.2. Órgano de Aplicación 8.3. Trámite del Procedimiento Disciplinario 8.3.1. Inicio y Cuestión del Planteo 8.3.2. Partes y Formación de la Causa 8.3.3. Notificación al Interesado. Contestación 8.3.4. Instancias Previas al Dictamen de la Comisión 8.3.5. Dictamen o Resolución 8.3.6. Graduación de las Sanciones 8.3.7. Notificación y Recurso 8.3.8. Aspectos Complementarios 9. Conclusiones Parte Cinco Capítulo integrador 1. Primeros Pasos Profesionales 2. Marketing Aplicado al Servicio Profesional 2.1. Competencia Profesional 2.2. Actuación Profesional 2.3. Misión Profesional 2.4. Análisis FODA Profesional 2.5. El Estudio Profesional 3. Instrumentos y Recomendaciones 3.1. Carta Introductoria 3.2. Tipología de Servicios 3.3. Instrumentación 3.4. Carta de Gerencia 3.5. Contrato de Auditoria Externa 3.6. Informe para Rúbrica y Uso de Libros (por hojas móviles) 3.7. Certificación de Origen de Fondos 4. Plan de empresa o plan de negocios 4.1. La Ubicación espacial del Plan 4.2. Formulación del Plan 4.3. Estructura del plan de empresa 4.4. Aplicación Temporal del Plan a Implementar 4.5. Opiniones Doctrinarias y Tipología 4.6. Epílogo al presente tema 5. Glosario 6. Bibliografia consultada y recomendada